理聘网-职位详情页，教授岗位（医学部）

招聘条件： 1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2.出生日期在 1985 年 1 月 1 日（含）以后； 3.具有博士学位； 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5.在取得博士学位后至 2025 年 9 月 15 日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续 36 个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）； 6.在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 7.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 8.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者 2024 年 1 月 1 日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于 3 年。 9.限项要求 （1）执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 （2）对于已申请 2025 年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件、但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 （3）已申请 2025 年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 薪酬待遇： 1.薪酬丰厚，部分学科有额外支持； 2.有极具竞争力的安家费和可长期居住的高端人才公寓，公寓周边配套全，步行 3 分钟可达学校附属幼儿园、附属学校（中小学），5 分钟驱车抵大连理工大学校园； 3.学校按国家提供科研经费 1:1 配套，部分学科有额外经费支持。 4.团队建设：给予 1 个副教授编制 + 2 个助理教授编制 + 6 个博士后招聘指标；前 3 年有 4 个博士生名额（定向专项招生指标）。 5.相关配套：提供充足的实验室及办公空间等，具体情况一人一议。 6.医疗服务：享受大连市一流医疗保障政策、每年一次高标准体检。 7.教育资源：提供大连市最优质的基础教育资源，解决子女入托、入学。 8.配偶工作：双向选择为主，对符合条件的随迁配偶，在转任、选聘过程中给予政策倾斜。 9.生活保障：提供出行旅游便利，在省内机场、火车站为高层次人才提供优先安检、优先登机（车）、贵宾候机（车）休息等服务；高层次人才与同行亲友到省内国有 A 级及以上旅游景区游览（全省 362 个景区，如大连森林动物园和大连老虎滩海洋公园等），享受 5 人以内免门票待遇。 10.“学校 + 院系 + 专家” 精准护航：学校提供申报全程保障，院系专班专人一对一辅导，专家团队指导材料撰写。 11.国家自然学科基金资助模式 （1）资助强度：100 - 300 万。 （2）资助年限：3 年。