理聘网-职位详情页，学科带头人与优秀团队

任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。 3. 忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力。 4. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求。 5. 符合引才岗位年龄要求，青年博士人才原则上年龄不超过45周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽；高端人才（团队）视实际岗位需求而定。 6. 学科带头人：具有正高级职称，年龄55岁及以下，在业内享有较高声誉，取得较高标志性成果的人才等；对本学科领域前沿问题有独到见解，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质。 7. 优秀团队：团队带头人需达到学科带头人及以上条件，具有博士学位的团队成员不少于3人，相关研究能够对促进学校学科建设发挥重要推动作用。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬（按照国家和自治区政策）、岗位津贴、年终绩效以及优厚的住房补贴。高端人才与优秀团队可通过一事一议的方式确定薪酬待遇。 2. 科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类自治区级人才项目，可获得丰厚的资金支持。 3. 子女入学：昌吉学院现有附属中小学，可妥善解决义务教育段子女入学。 4. 其他支持：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室（实验室）配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。