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任职要求 1. 硕士及以上学位，人力资源管理、工商管理、管理学、教育学、教育管理等专业; 2. 熟悉人力资源六大模块工作内容； 3. 学习新知识、新业务能力强，有良好的执行能力和沟通能力; 4. 具有人力资源工作经验或相关职称者优先。 福利待遇 1. 面议