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任职要求： 1. 报考者应同时具备以下条件： (1) 具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 (2) 身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 (3) 具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《博士人才需求一览表》(附件1)）。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学历学位”资格要求相符。 (4) 符合条件的机关事业单位人员报考须征得单位书面同意。 2. 有下列情况之一者，不得报考： (1) 曾受过各类刑事处罚的。 (2) 曾被开除公职的。 (3) 被开除中国共产党党籍的。 (4) 有违法、违纪行为正在接受审查的。 (5) 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的相关规定应当回避的。 (6) 尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。 (7) 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。 (8) 法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。 福利待遇： （一）聘任方式 符合本公告相关条件的，学校对招聘人员实行岗位聘用制，纳入事业编制管理，到校工作应履行至少8年基本服务期。 （二）引进待遇 1. 学校根据招聘工作人员受聘岗位发放岗位工资、薪级工资和政策性津补贴，绩效工资按学校有关规定执行。 2. 博士引进待遇按照《四川文理学院高层次人才引进与管理办法》（川文理委〔2019〕84号）分类标准执行。 (1) 引进费（含省、市人才引进补贴） 具有博士研究生学历学位和正高级职称者税前70万元；具有博士研究生学历学位者税前60万元； (2) 博士科研启动经费 自然科学类资助经费20万元，人文社会科学类资助经费10万元； (3) 协助解决配偶工作、子女入学等；