任职要求:
基本要求
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和相关法律法规。热爱教育事业,品行端正,身心健康。
2.具有良好的专业素质、学术素养和教学科研能力,能够全职到我校工作,并满足相应岗位任职条件和要求。
3.具备博士学位,教师E1(博士)岗要求45周岁以下;教师E2(博士且副高)岗、E3岗(博士且正高)和学科带头人(博士学历学位且教授,曾担任过硕士研究生导师或博士研究生导师)要求50周岁以下;银龄教师岗(博士且副高级及以上职称)要求65周岁以下。
其他条件:
1. 专业:具有体育市场营销、体育管理、体育经济、体育产业或其他与体育市场营销相关的学科专业方向。
2. 经历:具有体育营销、体育赛事运营、品牌管理、体育赞助、新媒体体育营销等行业工作经历者或具有高校相关专业教学经验者优先。
3. 学历与职称:博士,具有副教授及以上高级职称者优先。
福利待遇:
1.学校提供的主要待遇
2.海南省提供待遇
符合《海南自由贸易港高层次人才分类标准(2022)》要求,被认定为相应的高层次人才,学校人事部门积极协助人才申领海南省提供的待遇。
(1)A、B、C类人才:分别按不超过 200 平方米、180 平方米、150 平方米标准提供免租金、可拎包入住的人才公寓,全职工作满5年由政府无偿赠与80%产权,满8年赠与100%产权。
(2)D类人才:住房租赁补贴 2500 元/月,时间为 36 个月;或购房补贴3万元/年,时间为3年。须在人才引进之日起5年内申请领取完毕。
(3)E类人才:住房租赁补贴 1500 元/月,时间为 36 个月;或购房补贴1.8万元/年,时间为3年。须在人才引进之日起45年内申请领取完毕。
以上五类高层次人才以海南省最新政策再相应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。(注:享受居住学校周转房人员原则上不再协助申领海南政府租房补贴,但协助申领海南政府购房补贴)