理聘网-职位详情页，高层次优秀人才-资源高效利用方向

任职要求 1. 领军人才是熟悉“三农”事业发展需求，具有原始创新能力、技术革新能力，善于凝聚力量、统筹协调、整合资源、引育青年，对农业农村发展作出突出贡献，在同行中具有公认的影响力的高层次人才，年龄原则上不超过55周岁。 2. 青年英才是具有扎实的专业功底，围绕某一研究方向和技术领域，稳定开展较为系统的研究工作，且取得较好进展和较为突出的成绩，善于协同作战、联合攻关，有潜质成为领军人才的优秀青年人才；重点是博士毕业后有在海外知名高校和科研机构连续3年以上科研工作经历的人才，年龄原则上不超过40周岁。 福利待遇 1. 引进人才在所级入选者阶段给予100万元的科研启动费。 2. 在获得我院择优支持后，在聘期内，除享受研究所该岗位职工的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资等待遇外，可再享受15 - 40万元/年的岗位补助，并给予80 - 100万元/年的科研工作经费支持。