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理聘网-职位详情页,博士后(氧化铁无机颜料和功能性氧化铁材料)

博士后(氧化铁无机颜料和功能性氧化铁材料)
16-17K/月
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地点图标 湖州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
有留任机会
材料科学与工程
岗位介绍: 博士后岗位为浙工大莫干山研究院与浙江华源应用新材料股份有限公司联合培养,浙江华源应用新材料股份有限公司从事氧化铁无机颜料和功能性氧化铁材料的研发、生产、销售,公司建有省级企业技术中心、省级企业研究院、博士后工作站,是浙江省隐形冠军企业、工信部专精特新小巨人企业,先后承担了浙江省领军型创新团队项目及省“尖兵”、“领雁”研发攻关计划项目。 专业要求: 无机颜料、涂料、功能性氧化铁材料研究方向,专业是质量管理与工程;材料科学与工程(金属材料方面:氧化铁无机颜料、铁氧体磁性材料、磷酸铁锂方向电池材料);化学工程(化学工艺、精细化工)等; 引进人数:2人; 支持待遇: 1.研究院提供30万元/年的年薪(税前); 2.合作科研团队、合作企业可根据双方约定叠加提供部分绩效。 3.博士后可按地方相关政策入驻人才公寓(最高90平方免租,拎包入住); 4.博士后可享受购房租房等补助超50万元(具体以地方政策为准); 5.博士后在站期间,子女入托入学可与研究院教职工子女享受同等待遇; 6.博士后出站可通过省人社厅系统直接认定副高职称; 7.博士后出站留杭州城西科创大走廊片区工作,最高可享受80万元安家补贴等优厚待遇(具体以地方政策为准)。
工作地点
浙工大莫干山研究院
浙工大莫干山研究院
地点图标地点圆形图片
公司简介
浙江工业大学莫干山研究院是学校成立的校级直属机构,同时又是学校与德清县人民政府共同发起成立的事业单位。研究院以“高端人才集聚、创新平台赋能、新兴产业孵化”为路径,构建“梯度育苗、滚动培育、链式孵化”科创体系,秉持“引育人才、服务人才、成就人才”的人才工作理念,不断创新机制,致力于打造杭州城西科创大走廊北翼最具德清辨识度的高能级、开放式、战略型科创平台。 研究院立足于瞄准世界科技前沿,以绿色技术创新为特色,紧密对接国家区域重大战略发展,先期围绕地理信息、生物医药、智能制造三大主导产业,以及碳中和、新材料、数字经济等X个领域开展科技、人才服务。研究院重点建设激光智能制造研究中心、绿色化工与生物医药创新中心、地理信息创新中心、莫干山碳中和创新中心、先进功能材料与装备创新中心等6个高能级科创平台,着力引育重大科研项目团队,解决重点领域关键“卡脖子”问题;拥有大学科技园和产业创新园两个产业培育载体,产业空间33万方,在孵企业100多家;下设产业服务中心、公共测试中心2个公共服务平台,与地方龙头企业合作探索科技创新新模式。两年来,研究院共引进“鲲鹏计划”顶尖人才1人、省级和国家级人才30余人,建成中澳创新中心等4个海外人才工作站等,正全力打造区域高能级科创中心。
福利待遇
五险一金
定期体检
绩效待遇
年终奖
安家费
住房补贴
教育资源
大牛带队
科研经费
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