理聘网-职位详情页，领军科技人才（材料大数据、人工智能基础研究与前沿技术研发方向）

任职要求： 1.具有材料科学与工程、数据科学与工程、人工智能、计算机科学与技术等相关学科博士学位，具有扎实的理论基础与交叉学科研究经验。 2.在国内外知名高校、科研机构或大型企业研发机构等从事科研工作不少于3年，在国内外知名期刊发表过高水平学术论文。具有主持国家重大科技项目经验者优先。 3.一般应具备高级专业技术职称，年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。 4.具备多模态材料大数据治理、材料人工智能技术前沿研究、人工智能驱动新材料设计等领域的工作经验和基础。 5具备卓越的科研组织能力和团队领导能力，具有良好的科研素养和敬业精神，能够独立开展和指导材料大数据与人工智能技术前沿研究。 岗位职责： 1.全面参与新材料大数据中心建设，推动材料大数据和材料人工智能技术的发展与应用。 2.开展材料大数据和人工智能前沿研究，牵头重大科研任务。 3.组建材料大数据与智能技术领域高水平跨学科科研团队，培养青年骨干人才。 薪酬待遇 1.实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，提供优厚的工资待遇和科研条件。博士应届生/博士后可提供薪酬40万起，硕士应届生可提供薪酬20万起。 2.实验室根据国家有关规定提供五险一金，节日福利、年度体检等。 3.提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。 4.数据中心可提供与头部企业的定期技术交流机会，支持与科研机构开展学术交流合作。