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岗位职责: 1.发挥优秀学术骨干/工程技术骨干作用，能够引入复杂系统智能检测、诊断与寿命预测学科上先进的学术思想/技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路； 2.积极从事载人航天工程或其他型号任务复杂系统异常检测、故障诊断和寿命预测平台的架构设计和系统研制的高水平技术攻关、解决工程技术难题； 3.制定故障预测与健康管理领域技术路线图，争取和承担重大科研项目申报与实施，支撑重大工程型号任务实施； 4.依托中心重大工程项目实施，围绕故障预测与健康管理学科构建产学研生态，牵头搭建学科方向及科研团队，开展任务争取、落地实施、成果转化和及高水平成果产出工作。 基础要求： 1. 应聘学术技术带头人应具有在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等担任教授或相当岗位的科研工作经历，年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）。 2. 应聘学术技术骨干应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年（含）的担任副教授或相当岗位的科研工作经历，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）。 3. 特别优秀的，可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。 任职条件: 1.学历学位：研究生学历、博士学位； 2.专业方向：机械工程、自动化、计算机应用技术等相关专业或学科方向； 3.年龄不超过40周岁（截止申报年度1月1日）。 4.技能和经验： 1）申请人应达到中心副高级（含）以上专业技术敢为优秀学术技术骨干水平； 2）应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高效或创新型企业等连续不少于3年（含）的担任副教授或相当岗位的科研工作经历； 3）在复杂系统智能检测、诊断与寿命预测领域发表顶级SCI期刊多篇，具有ESI高被引的学者优先； 4）在复杂系统智能检测、诊断与寿命预测领域具有深厚的研究基础和科研影响力，能够带动给学科在航天领域的发展并具有较强的纵向和横向经费渠道拓展能力。 5.特别优秀的，可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。 相关待遇: 1. 入选可享受国家、中国科学院提供的充足的科研经费支持； 2. 中心在科研启动经费、实验平台、团队组建、研究生招生等方面提供配套支持； 3. 实行富有竞争力的协议工资，提供完善的六险二金、安居支持经费等保障； 4. 协助解决北京市户口，优先安排子女入园、小学和初中入学事宜。