理聘网-职位详情页，空间载荷先进热控技术研究

岗位职责: 1.发挥优秀学术带头人/学术技术骨干作用，牵头主导面向地外极端环境下科学载荷/探测平台的先进热控、热管理技术体系建设、关键技术攻关及落地，探索高效汽液两相、微通道液冷等前沿热控技术； 2.积极开拓空间热控领域新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题； 3.制定空间热控领域技术路线图，主导重大科研项目申报与实施，支撑重大工程型号任务实施； 4.围绕地外先进热控技术及热管理学科构建产学研生态，牵头搭建学科方向及科研团队，主导任务争取、落地实施及成果转化工作。 基础要求： 1. 应聘学术技术带头人应具有在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等担任教授或相当岗位的科研工作经历，年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）。 2. 应聘学术技术骨干应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年（含）的担任副教授或相当岗位的科研工作经历，年龄不超过40周岁（截至申报年度1月1日）。 3. 特别优秀的，可适当放宽学历学位、年龄、工作年限要求。 任职条件: 1.学历学位：研究生学历、硕士及以上学位； 2.专业方向：空间高效热管理、精密热控、智能环境控制等相关专业或学科方向； 3.年龄不超过50周岁（截至申报年度1月1日）。 4.技能和经验： 1）申请学术技术带头人应达到中心正高三级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术带头人水平；申请学术技术骨干应达到中心副高级（含）以上专业技术岗位优秀学术技术骨干水平； 2）申请学术技术带头人应具有在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等担任教授或相当岗位的科研工作经历；申请学术技术骨干应具有取得博士学位后在国内外知名科研机构、高校或创新型企业等连续不少于3年（含）的担任副教授或相当岗位的科研工作经历； 3）具备颠覆性技术探索意识，能提出原创性解决方案；具备国际视野，能与全球顶尖实验室、产业界高效对接。 5.特别优秀的，可适当放宽学历学位、年龄要求。 相关待遇: 1. 入选可享受国家、中国科学院提供的充足的科研经费支持； 2. 中心在科研启动经费、实验平台、团队组建、研究生招生等方面提供配套支持； 3. 实行富有竞争力的协议工资，提供完善的六险二金、安居支持经费等保障； 4. 协助解决北京市户口，优先安排子女入园、小学和初中入学事宜。