理聘网-职位详情页，补充师资D类（机械工程）

任职要求： 1. 应聘人员为毕业于国内外知名高校的博士（博士后），所学专业为我校特紧缺专业，学术成果达到学科及专业建设人才需求，并经学校研究确定的人员。 2. 年龄一般不超过32周岁，具有副高职称（或博士后经历）人员的年龄不超过35周岁，具有正高级职称人员的年龄不超过45周岁。 福利待遇： 1. 引进待遇： （1）购房补贴、科研启动经费：领军人才、学科（学术）带头人面议；补充师资按标准享受购房补贴和科研启动经费。 （2）薪酬待遇：按省属高校岗位待遇标准兑现薪酬待遇。 2. 聘任方式：应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求，学校均为其办理事业编制。 3. 校重点人才培养计划：新入职博士，前两年内若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件，可直接申报相应人才层次培养对象。 4. 过渡房安排：优先安排入住教师公寓1年；若校内没有房源时可提供租房补贴（学科/学术带头人1500元/月，补充师资1000元/月，资助期限1年）；领军人才过渡房安排面议。