理聘网-职位详情页，高层次人才（领军人才）

任职要求： 1. 热爱农业科研事业，具有良好的科学道德，严谨的学术作风，积极向上的团结协作精神。 2. 熟悉本学科领域前沿发展动态，有扎实的专业知识基础，独立主持或作为主要骨干参与过课题（项目）研究的全过程并做出显著成绩。有能力带领团队在本领域开展研究并做出具有国际水平的创新成果。 3. 具有博士学位，身体健康。领军人才一般不超过50周岁，青年英才年龄一般不超过40周岁，业绩和能力特别突出的，可破格考虑。 4. 引进时非我院正式在编职工，引进后须全职在我所工作5年以上。 青年英才还需满足以下基本条件： 1. 拟回国人才回国工作时间不能超过1年。 2. 取得同行专家认可的科研成果，至少提供两封国内外相关领域专家推荐信，其中拟回国人才必须有国外相关领域专家推荐信。 3. 国外归国人员须获得博士学位后有连续3年及以上的海外知名高校和科研机构科研工作经历。 4. “国内引进青年”入选者应在国内高校、科研院所或企业担任高级专业技术职务。 5. 符合中国农科院农科英才任职条件； 6. 具有授粉昆虫相关专业研究背景，具备深厚科学素养、长期奋战在科研线并已获得有重要影响力的科研成果。 福利待遇： 1. 在支持期内，除享受该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外（青年英才按照四级研究员待遇兑现工资），享受农科英才相应标准的岗位补助。 2. “农科英才”一经聘用，研究所按规定办理引进人才的户口调入和家属随迁工作，协助解决其配偶的工作、子女入托、上学等生活问题。 3. 在职称职务晋升、研究生招生等方面予以倾斜支持。