任职要求:
1. 青年英才是具有扎实的专业功底,围绕某一研究方向和技术领域,稳定开展较为系统的研究工作,且取得较好进展和较为突出的成绩,善于协同作战、联合攻关,有潜质成为领军人才的优秀青年人才;
2. 重点是博士毕业后有在海外知名高校和科研机构连续3年以上科研工作经历的人才,年龄原则上不超过40周岁。
福利待遇:
1. 引进人才在所级入选者阶段给予100万元的科研启动费。
2. 在获得我院择优支持后,在聘期内,除享受研究所该岗位职工的基本工资、国家统一规定的津贴补贴、绩效工资等待遇外,可再享受15 - 40万元/年的岗位补助,并给予80 - 100万元/年的科研工作经费支持。
3. 在住房保障、办理落户、家属随迁和子女入托入学等方面,将给与重点保障支持。