理聘网-职位详情页，管理学院院长

任职要求 1. 坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚党的教育事业，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，认同学校办学理念和发展目标，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神，遵守学术道德、恪守学术规范。 2. 熟悉高等教育规律及高校办学规律，具有目标岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导能力和统筹协调能力，具备带领相关学科高质量发展、建设一流学院的能力。 3. 具有管理学或经济学等相关学科专业背景，在本领域具有重要的学术影响和较高的知名度，具有国际化视野和较强的国际交流合作能力，了解国内外高校相关学科发展情况，具有丰富的教学科研经历。 4. 具有博士学位、教授职务（或国外著名高校进入终身系列的副教授），1975年1月1日（含）以后出生。取得重大学术成就的，年龄可适当放宽。 5. 身体健康，全职在岗工作。 福利待遇 1. 非长安大学事业编制的受聘院长，聘期五年，其中试聘期一年，薪酬待遇面议。 2. 具有或取得长安大学事业编制的受聘院长，任期四年，其中试用期一年，薪酬待遇与校内同类院长相同。 3. 符合长安大学高层次人才引进条件和标准的，按长安大学高层次人才薪酬标准享受相应待遇。