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任职要求： 1）申请人年龄不超过50周岁（截止申报年度1月1日）。申请人应恪守科研道德和学术规范，学风正派、诚实守信、严谨治学。 2）海外申请人应具有在海外知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。特别优秀或急需者，可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。 3）国内申请人应具有在国内知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历，是国内相关领域优秀的学术技术带头人。 福利待遇： 1）聘为研究员、博士生导师。优先保证研究生招生名额。 2）提供科研启动与人才专项经费600 - 1600万（含院支持）。 3）提供有竞争力的薪酬，匹配支持一定的住房补贴，提供人才周转住房。 4）提供必须的办公和实验用房、正式编制岗位、博士后、研究生及派遣人员等人员支持，根据北京市政策解决本人、配偶及子女户口，协助解决子女入学等。 特别优秀、急需人才，采取一事一议。