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任职要求 1. 基本条件 （1）坚持正确政治方向、严守政治纪律和政治规矩，未有不当言行，遵纪守法、师德高尚、学风端正、治学严谨、为人师表、身心健康，热爱教育事业，遵守教师职业道德和行为规范，具有敬业精神和协作精神； （2）从事数学、计算机科学与技术、智能科学与技术、社会学、公共管理学、管理科学与工程等方向研究，具有扎实的基础理论功底，较强的教学科研能力和良好的专业素养，具备履行相应岗位职责的能力； （3）关注互联网、大数据、云计算、人工智能等数字技术的发展及其对国家发展治理的深刻影响，有意向扎根数字化背景下的产业转型、平台经济、金融科技、社会治理、智慧城市、乡村振兴、智慧医养、生态环境治理、全球治理等治理场景之一，深入开展科学研究和创新拔尖人才、行业领军人才培养工作，参与构建中国自主的智慧治理知识体系。 2. 专业要求 应具有社会学（0303）、政治学（0302）、管理科学与工程（1201）、公共管理学（1204）、公共管理（1252）、工商管理学（1202）、工商管理（1251）、农林经济管理（1203）、信息资源管理（1205）、图书情报（1255）、数学（0701）、统计学（0714）、计算机科学与技术（0812）、软件工程（0835）、电子信息（0854）、信息与通信工程（0810）、智能科学与技术（1405）相关学科背景【以上专业参考教育部《研究生教育学科专业目录》（2022年版）】。本轮招聘重点考虑人工智能、大数据、信息系统、运筹优化、统计学习、应用数学、概率论与数理统计、低空经济、低空智能与智慧治理、低空技术与工程、金融科技、数字经济、行政管理、城市治理等研究领域人员。 3. 最低学位要求 应具有博士学位，2025年应届毕业生应在2025年12月底前获得博士学位。 4. 年龄及职称要求 应届博士生原则上不超过32岁，博士后（2026年3月前正常办理完成博士后出站手续）、讲师（助理教授/助理研究员）年龄原则上不超过35周岁；具有副高职称者原则上不超过40周岁，具有正高职称者原则上不超过45周岁。特别优秀的，经初审小组推荐，可以适当放宽年龄要求。 福利待遇 1. 缴纳机关事业单位养老保险和职业年金，享受事业单位人员有关福利政策； 2. 提供国内同等岗位中具有较强竞争力的薪酬； 3. 提供住房补贴，可享受苏州工业园区人才优租房政策； 4. 符合条件的，可具备申报江苏省、苏州市、苏州工业园区等各级人才支持项目的资格。同时具备申报北京市和江苏省、苏州市纵向课题、科研成果奖、教学成果奖的资格； 5. 可享受中国人民大学在苏教职工子女入学政策； 6. 享受职工医疗保险待遇。