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任职要求 1、从事具有重大创新性、发展前景以及关键性研究工作，在相关学科领域具有重要影响力和较高学术造诣及获得海内外认可的专业成就； 2、具备岗位所需的战略眼光、创新思维、组织领导和统筹协调能力，具有带领本学科赶超国内先进水平的能力； 3、熟悉国内外高等教育现状和发展规律，具有一定的高校、研究机构工作经历和经验； 4、需全职到岗工作。 5、年龄要求：原则上不超过55岁，条件特别优秀可适当放宽。 福利待遇 1、提供有竞争力的薪酬；领域急需紧缺人才，一事一议。 2、提供校内人才公寓或一次性安家及住房补贴； 3、按天津市相关政策享受高标准五险一金； 4、提供科研启动费、实验条件、招生计划等全方位的配套支撑； 5、全力支持符合条件的人才申报国家级、省市区级各类人才项目； 6、为人才子女提供优质的基础教育资源保障； 7、高标准年度体检、带薪学术假、节假日福利等保障。