理聘网-职位详情页，博士后-神经退行性疾病的发病机制与治疗策略

任职要求 1. 年龄35周岁以下，全日制博士后，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康 2. 研究方向与导师一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入。 3. 以第一作者（共一需排第一）在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文8篇以上。临床医学、生物学 福利待遇 1. 基础年薪：35 - 40万元/年（税前，含地方资助及单位缴纳五险一金）。 2. 叠加项目资助：享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。 （1） 国家“博新”计划资助64万元； （2） “香江学者计划”“澳门青年学者计划”，资助约72万元； （3） 四川省“博新”项目资助40万元； （4） 成都市博士后相关政策。 3. 科研经费: 根据评议结果提供科研启动经费。 4. 项目激励：支持在站博士后积极申报国家级、省级人才项目和科研项目，享受本院职工同等的科研激励。 5. 留院政策：优秀者出站后，按医院相关规定，优先申请留院，享受事业编制。 6. 其他待遇：按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。