理聘网-职位详情页，人力管培生 (J17831)

任职要求： 1. 专业要求：人力资源管理、工商管理、理工类专业； 2. 能力要求：专业排名前 50%，有知名企业实习经历优先；较强的组织协调与沟通能力；曾任学生干部或获省级荣誉者优先；对人力资源工作兴趣浓厚； 3. 工作职责：可选培训管理（发掘需求、制定计划、评估效果）或薪酬社保（薪酬核算、社保增减）方向任职 福利待遇： 1. 六险一金，法定节假日, 带薪年假, 周末双休，成长激励； 2. 交通补贴，通话补贴，自助三餐，节日福利； 3. 免费周转公寓，健身房设施，员工健康管理服务…… 4. 生活与工作的平衡！