任职要求:
1. 省级重点(品牌)人才工程入选者、海外著名大学助理教授,或与上述人才水平相当的拔尖人才,年龄一般不超过40周岁。
2. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业:林业工程(森林工程、林区道路工程、土木工程与环境)、土木工程、市政工程、交通运输工程(道路与铁道工程)、管理科学与工程(工程管理)、测绘科学与技术。
福利待遇:
1. “水杉学者”实行年薪制(协议工资,税前),在安家费和购房补贴、科研启动经费、科研和办公条件、过渡性住房、团队建设、研究生和博士后招收指标等方面给予全方位支持。
2. A类:年薪不低于120万元,提供丰厚的安家费和科研启动经费。学校根据学科发展规划,为人才提供良好的工作条件和生活待遇,全力保障人才在校安心工作、舒心生活。具体要求和待遇一事一议。
3. B类:年薪不低于90万元,发放安家费30万元、购房补贴150—250万元。提供科研启动经费,自然科学类300—500万元,人文社会科学类100—200万元。提供必要的科研和办公条件,并根据需要配备科研助手。
4. C类:年薪不低于70万元,发放安家费20万元、购房补贴100—160万元。提供科研启动经费,自然科学类100—200万元,人文社会科学类50—100万元。提供必要的科研和办公条件。
5. D类:年薪不低于35万元,发放安家费20万元、购房补贴70—100万元。提供科研启动经费,自然科学类80—100万元,人文社会科学类40—50万元。提供必要的科研和办公条件。
6. 全职外籍人士应聘相应层次人才,按照聘期制方式聘用,享受年薪制待遇(年薪含医疗、工伤、养老、生育、失业等社会保险个人自付部分,不含配偶及子女保险)。学校根据聘期长短,提供相应的年薪和科研启动经费,具体待遇一事一议。