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任职要求 1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神。 2、具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。 有下列情形之一者，不得应聘： （1）不符合岗位招聘条件的人员； （2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； （3）法律规定不得聘用的其他情形人员。 二、招聘岗位数及相关要求 详见附件1马鞍山学院2025年下半年人才招聘计划学术型硕士，主要研究领域：大数据、云计算，人工智能，图像处理、数据挖掘。 1.研究生阶段为大数据技术方向，要求实践操作能力强； 2.精通Java、Python或Scala之一，熟悉Hadoop，Spark等平台工具，有一定的开发经验； 3.能够胜任数据存储与管理、数据挖掘、大数据技术、云计算技术等大数据专业相关主干课程的教学工作，并且能指导学生进行课程实践； 4.有实际项目开发经验或曾指导学生参加学科竞赛者优先。 福利待遇 （一）硕士研究生 1、录用人员签订劳动合同，按学校相关岗位标准确定待遇。并根据当地平均租房水平，自签订合同之日起发放租房补贴800元/月，共计发放2年。 2、学校提供全面福利保障，包括13薪、五险一金、年终考核绩效、通讯补贴、交通补贴、生日卡、健康体检、节日礼品卡、各项慰问金等工会福利。 （二）博士研究生或副高级及以上职称人员 学校将提供一室一厅或两室一厅的周转房，确保新进教师有一个舒适的生活环境。此外，学校采取个性化待遇方案，“一人一策”、“一人一议”，以确保能够针对个人情况和贡献给予合理的待遇。具体待遇包括但不限于工资、科研启动费、团队建设支持等，将根据双方协议确定。 四、享受马鞍山市人才引进的相关政策