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任职要求 1. 拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具备良好的思想品德； 2. 年龄一般应为35周岁以下、新近毕业的博士毕业生； 3. 全职从事博士后研究工作，人事关系和档案转入我校管理； 4. 符合流动站招收博士后的其他要求。 福利待遇 1. 薪酬待遇按照《合肥工业大学博士后研究人员管理办法》执行；各学院配套支持情况详见各流动站联系方式及配套支持（文末）。 2. 职称申报：可申报助理研究员或副研究员专业技术职务； 3. 项目申报：支持符合条件的优秀博士后依托学校申报相关国家人才项目，支持博士后申报国家自然科学基金、国家社会科学基金、博士后基金以及安徽省博士后科研经费资助等； 4. 申请教职：出站可申请教职岗位，在站期间获“尚新”博士后特别津贴一等及以上资助的，可按优先通道申请教职岗位； 5. 子女入学：博士后子女可申请到合肥工业大学幼儿园、附属中学就读； 6. 其他支持：根据安徽省相关文件，出站后首次到安徽省内各类企业就业的博士后，给予30万元留皖生活补贴。学院配套支持津贴10万元/年，合作导师可根据学科博士后的发展情况自主确定额外津贴，上不封顶。