理聘网-职位详情页，青年拔尖人才

任职要求： 1. 基本条件是：遵守中华人民共和国宪法和法律，学风正派，品行端正；具有创新、求实、协作、奉献的科学精神。具有博士学位。从事本学科领域工作5年以上，有较深的学术造诣和一定的影响力，熟悉科研管理，具有较强的组织协调能力、决策能力，掌握本学科领域前沿动态，科研思路清晰，能够带领学术团队开展重大科技创新工作。重点引进具有5年及以上全职科研工作经历且在本领域取得高质量学术成果，具有冲击一流科技青年人才潜力的海内外优秀青年学者。国内应聘人员一般应具有主持国家级项目经历。年龄一般不超过45周岁，且具备以下条件之一： 2. 在世界排名前200位高校获得博士学位且从事博士后科研工作2年以上者，或世界排名前100位高校博士学位获得者； 3. 国内双一流高校专业博士学位获得者，且第一作者在本学科中国科技期刊卓越行动计划领军期刊类或SCI期刊一区（或IF10以上）期刊发表与本专业密切相关的论文2篇及以上，或取得相当的业绩成果者； 4. 省（自治区）优秀青年基金获得者； 5. 其他与上述条件相当或业绩贡献特别突出者。 福利待遇： 1. 薪酬：领军人才70万元/年，学科学术带头人50万元/年，青年拔尖人才35万元/年，薪酬按月发放；社会保险按规定缴纳办理。 2. 科研经费：按需提供科研经费。 3. 办公实验条件：提供必备实验办公条件，在资源配置、团队建设、人员配备、实验平台建设、项目申报、国际交流合作等方面提供倾斜支持。 4. 住房：提供一套80平方米以上院内人才周转住房居住。 5. 其他：享受广西人才引进相关优惠政策及服务，协助解决配偶工作安排、子女入学等问题；鼓励领军人才领衔团队一并引进。