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任职要求 1. 具有扎实的数学基础和英语能力； 2. 为人正直、踏实，富有责任感、创新能力和团队合作精神，有很强的求知欲望和扎实的研究功底； 3. 具有较强的沟通能力、表达能力和动手能力，能独立开展科研项目，发表过高水平学术论文； 4. 年龄35周岁及以下，能够全职、稳定工作2年或2年以上。 5. 招聘方向：车辆工程领域、机器学习与人工智能、环境感知与智能决策、自动化控制理论、平行计算与多目标优化、群体智能与协同控制、汽车电子与信息工程、人机工程与认知科学等相关学科专业。 福利待遇 1. 按照学校相关规定，综合年收入30 - 40万元，其他福利待遇按照武汉理工大学和国家相关规定执行（博士后公寓、子女入学等）； 2. 提供充足的研究经费支持，并协助在站博士后申报博士后基金、国家自然科学基金以及其他科研项目； 3. 提供博士后研究工作条件，根据研究任务组建由研究生构成的研究小组，支撑研究任务的开展，支持博士后参加国际学术交流； 4. 在站期间科研成果突出，出站考核结果为优秀的博士后，学校鼓励其留校任职，在同等条件下优先录用。