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任职要求 1. 应聘人员须具备的基本条件 （1）具有中华人民共和国国籍。 （2）拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质。 （3）遵守宪法和法律。 （4）适应岗位要求的身体条件。 （5）取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，且在1990年1月1日及以后出生；具有副高以上职称的博士一般应在1985年1月1日及以后出生；高端人才、高级工程类技术人才一般应在1975年1月1日及以后出生；紧缺、急需专业或特别优秀的人才年龄可适当放宽。 2. 有下列情形之一的不得报名应聘 （1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员； （2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； （3）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； （4）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员； （5）其他不符合招聘单位有关要求的人员。 福利待遇 1. 高端人才 高端人才需具有深厚学术造诣及专业能力，在本学科领域有较高社会知名度和影响力。分为领军人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才四类，相关待遇原则上“一人一议”，详询应聘学院。鼓励团队引进，团队成员待遇从优。 2. 博士英才 博士英才需具有岗位要求的学历、学位、专业及技能，教学、科研水平符合学校有关规定，分为A、B、C、D四类，详询应聘学院。 3. 高级工程类技术人才 高级工程类技术人才需具有丰富的实际工作经验，详询应聘学院。 4. 安家费（万元）：5 - 10 5. 科研启动经费（万元）：10 - 20 6. 其他 按本人已有专业技术职务进行校内聘任，具有博士学历者，同时享受2025年博士引进政策。