任职要求
1. 具备良好的政治素质和师德师风修养,遵纪守法,身心健康;
2. 具有扎实的科研能力和良好的学术水平;
3. 35周岁以下且获得博士学位不超过3年;
4. 在站工作时间一般为2年,确有特殊情况可申请延期一年。
5、学科方向包含:软件工程技术、软件工程理论与方法、领域软件工程与工业软件、软件服务工程、智能技术与应用。
福利待遇
1. 博士后人员实行年薪制,学校承担五险一金,各项合计约为25 - 30万元,外籍博士后年薪按协议执行。
2. 博士后资助项目包括:博士后创新人才支持计划(国家资助博士后研究人员计划A档)提供两年56万元加8万元科研经费;国家资助博士后研究人员计划B档和C档分别提供两年36万元和24万元;中国博士后科学基金包含面上资助(自然科学8万元、社会科学5万元)、特别资助(自然科学18万元、社会科学15万元)以及优秀学术专著出版资助(每部平均8万元);博士后国(境)外交流项目中,海外引才项目提供三年90万元及一次性安家费3万元,学术交流项目每人2万元,香江学者计划两年每人36万元人民币和43.92万港币,澳门青年学者计划两年每人36万元人民币和42万澳门币,中德博士后交流项目由中方资助30万元、德方按月资助每人1500欧元。
3. 江苏省卓越博士后计划提供A、B、C三档资助:A档资助标准为2年50万元,B档为2年30万元,C档为2年20万元。该计划旨在通过分级资助支持优秀博士后研究人员开展创新性科研工作。
4. 学校对通过开题的博士后拨付1 - 3万元的科研启动费。
5. 在站期间的研究成果可按学校有关规定享受科研奖励。
6. 享有学校统一提供的租房补贴(1.2万/年);在办理落户、医疗及子女入园等方面全力做好保障。