任职要求
1. 申请条件:(1)即将博士毕业或毕业三年以内,身体健康,年龄在35周岁以下,热爱科研工作,较强的责任心、执行力和团队合作能力,有一定组织与协调能力。(2)公共卫生、医学、社会学、人口学、管理学、经济学等专业背景,具有跨学科研究经历和创新精神,有健康大数据及公开数据库数据分析经验者优先考虑。(3)有良好的科研项目工作经历,具备独立从事科研工作的能力,较好的定性定量研究基础和英文写作能力,以第一作者发表过高水平论文和政策报告。(4)符合北京大学医学部博士后管理规定。
2. 研究方向:(1)大数据、人工智能在健康行为研究与干预中的应用(2)老年健康促进
3. 岗位职责:(1)与合作导师共同制定研究计划,在其指导下开展课题研究,发表高水平的科研论文和政策报告。(2)在合作导师指导支持下,作为独立课题负责人申请国自然、国社科青年项目、博士后基金、北京市基金等课题。(3)协助合作导师培养博士、硕士研究生等工作。
福利待遇
1. 岗位待遇:(1)薪酬福利(含单位公积金):“博新”博士后税前年收入约41万元;博雅博士后税前年收入约30万元;国家资助B档博士后税前收入约28万元;普通全职博士后税前年收入约23万元(含单位公积金,2025年8月1日起执行)。在站第3年的基本年薪提高2万元;合作导师为优秀博士后发放项目酬金;按照国家和学校有关规定,缴纳社会保险和公积金。(2)住房:按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。(3)基金申请:鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划,香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目,以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。(4)户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。(5)子女入园、入学:符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。