理聘网-职位详情页，博士后-肖泽宇课题组

任职要求 1. 年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年； 2. 治学态度严谨，诚实守信，科研思维活跃，工作细致踏实，具较强的工作责任心和团队协作精神； 3. 具备独立开展和完成科研项目能力，以第一作者在相关领域发表过较高水平论文，有基金申请经验者优先； 4. 具备较强的英文读写能力； 5. 能够与课题组长和其他科研人员协作开展科研工作，协助培养研究生。 福利待遇 1. 优质的科研及转化医学研究平台：课题组依托上海交通大学基础医学院、上海市转化医学协同创新中心、仁济医院的影像学国家重点专科、中国科学院杭州医学研究所，为有志于从事基础科学研究及临床转化研究的学者提供了优质的科研平台和临床资源。 2. 优秀人才的发展和晋升空间：学校的各种青年人才激励计划，全力支持申请国家博士后基金，国家自然科学基金青年基金等；提供与国际知名学者学术交流的机会（课题组已经有多名博士后获得上海市超级博士计划，国家自然科学基金青年项目，博后面上项目的资助），为热爱科学、能够潜心做原创研究的青年人才提供了充分的物质保障，以及不唯资历、不唯年限的破格职称晋升通道。 3. 人性化的后勤保障：年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金；提供科研所需的经费、办公和实验场地；享受食堂餐补、工会福利、落户、子女入学入托等相关待遇；单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留校/所，可享受博士后留校人才及购房补贴。国家级博士后人才项目入选者在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40 - 50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。