理聘网-职位详情页，植物分类学青年拔尖人才

任职要求 1. 对标国家和中国科学院高层次青年类人才。具有博士学位，原则上不超过40周岁，能够引入先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路；积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题；争取和承担国家科技任务；取得重要的科研成果或攻克关键技术难题。 2. 取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年（含）的科研工作经历，或具有担任副研究员或相当岗位的任职经历；在海外取得博士学位且特别优秀者，并符合国家重大任务及关键核心技术领域需求的，工作年限可适当放宽。 福利待遇 1. 聘为研究员岗位或副研究员岗位，可聘为研究团队负责人。 2. 生活补贴：80万元（研究员）或50万元（副研究员），入选国家、中国科学院及地方政府各类人才项目的，可按规定另行发放相关人才补贴等。 3. 薪酬待遇：执行版纳植物园文件规定，优秀青年人才一事一议，原则上不低于60万元/年。 4. 经费支持：聘用为研究团队负责人的，给予200万元科研启动费；聘用为研究员岗位的给予100万元科研启动费；聘用为副研究员岗位的给予50万元科研启动费，入选国家及中国科学院相关青年人才项目的，按资助经费1:1给予匹配（就高原则，不重复匹配）。 5. 支持和协助申报国家（资助经费100 - 300万元）、中国科学院（资助经费最高400万元）、云南省（资助经费最高500万元）各类人才项目。 6. 在园期间提供住房一套（无产权），协助解决子女入学等问题。