任职要求
1. 重点引进在本领域取得国内外同行公认的重大标志性学术成果,或在解决关键领域“卡脖子”问题上取得重大突破,具有冲击一流科技领军人才实力的海内外学者。年龄一般不超过55周岁,且具备以下条件之一:
1. 海外院所教授,世界排名前200位的知名大学副教授或者相当职务、资历的海外学者(排名以近5年泰晤士、QS、USNEWS、软科等四大高校排行榜计,下同);
2. 海内外行业领军型企业研发机构负责人;
3. 科技部科技创新领军人才;
4. 国家杰出青年基金项目获得者;
5. 国家现代农业产业技术体系首席科学家;
6. 科技部重点领域创新团队负责人;
7. 农业农村部“神农英才”领军英才;
8. 国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖(排名第一)获得者;
9. 以第一作者(通讯作者)在《Science》《Nature》《Cell》正刊发表高水平论文;
10. 其他与上述条件相当或业绩贡献特别突出者。
福利待遇
1. 薪酬:领军人才70万元/年,学科学术带头人50万元/年,青年拔尖人才35万元/年,薪酬按月发放;社会保险按规定缴纳办理。
2. 科研经费:按需提供科研经费。
3. 办公实验条件:提供必备实验办公条件,在资源配置、团队建设、人员配备、实验平台建设、项目申报、国际交流合作等方面提供倾斜支持。
4. 住房:提供一套80平方米以上院内人才周转住房居住。
5. 其他:享受广西人才引进相关优惠政策及服务,协助解决配偶工作安排、子女入学等问题;鼓励领军人才领衔团队一并引进。