任职要求:
1. 申报人应已取得博士学位,达到我校副教授/副研究员及以上学术水平和业绩要求。
2. 申报人应符合我校青年学科带头人岗位和人才引进的年龄要求。截至2025年1月1日,人文社科类副高级岗位申报人年龄未满38周岁(1987年1月1日及以后出生)、正高级岗位申报人年龄未满45周岁(1980年1月1日及以后出生),理工医科类副高级岗位申报人年龄未满35周岁(1990年1月1日及后出生)、正高级岗位申报人年龄未满40周岁(1985年1月1日及以后出生)。
(注:申报年龄计算方式参照《2025年度国家自然科学基金项目指南》;外籍申报人及学校特别急需的人才可适度放宽年龄限制)
3. 申报人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力,具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划,有能力组建富有竞争力的学术团队,并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。
4. 南开大学“青年学科带头人培养计划”每年组织开展两次申报,第一批次申报(上半年开展)面向校内外申报人,第二批次申报(下半年开展)仅面向校外申报人。
5. 根据《南开大学2025年人才引进、教职工公开招聘、博士后招收公告》的统一规定,每人在所有岗位中限报1个岗位。不可以同时申报多个岗位或上半年申报岗位获批后下半年再申报其他岗位。南开大学“青年学科带头人”实行限次申报,申报人不能连续申报(以进入学校外审环节计)。
福利待遇:
南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标,是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则,集中优势资源、重点支持发展。通过采取大力度、长周期的支持培养措施,在薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等方面提供富有竞争力的引进待遇。