任职要求:
开展电化学能源材料,光电、热电、磁电、储能相变等能量转化材料,能源催化材料,能源电工材料等方面的研究工作。
福利待遇
1.博士后:具有博士学位(一般在取得博士学位3年内),年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,具有良好的学术发展潜力。招收类别:学科博士后、项目博士后、联合培养博士后、医学交叉博士后。
2.薪酬:具有竞争力的薪酬+学校按规定缴纳五险一金+学院绩效分配+科研及社会服务收入
3.配套保障:
(1)可申请学校“中央高校基本科研业务费”
(2)晋升学校教学科研高级岗位或入选校内人才计划后,学校按照相应标准发放科研启动费、安家费
(3)租住学校公寓或享受租房补贴
(4)子女享受优质的附属中小幼教育资源
4.校企联聘:学院与合作单位共同负责,人事关系转入学校,团队按月发放薪酬,合同任务由科研团队和合作单位制定,合同任务由科研团队和合作单位制定