任职要求:
1. 开展生物医学图像分析、高通量数据处理与智能算法开发、多模态数据挖掘与智能解析、人工智能驱动的疾病诊断与精准医疗模型构建等方面的研究工作。
2. 具有博士学位,年龄一般不超过38周岁。
3. 从事基础研究和原始创新的优秀青年人才,获得学术界同行认可,学术水平居同龄人中拔尖水平,具有成为学术带头人或学科领军人才的潜质。
福利待遇:
1. 全新的薪酬体系,具有竞争力的薪酬+叠加校内支持。
2. 安家费50万元(税后)。
3. 长期稳定专属硕博指标支持。
4. 提供科研运行费50万元/年,实行包干制管理,每年可从科研运行费中支取不超过15万元的生活补贴。
5. 本人及家属就医快捷通道。
6. 鼓励与企业、政府共建联合研究院,联合招聘校招共用人才。
7. 优先推荐担任“百千万卓越工程人才培养”导师。
8. 入选国家引进计划,另享受一次性补助100万元。
9. 入选省级引进人才计划,另享受一次性补助60 - 100万元。
10. 入选校企合作,另获75万元资助。