理聘网-职位详情页，基础研究青年拔尖人才（中药材检测）

任职要求： 1. 开展人工智能技术在中药材品质、活性成分快速检测技术中的应用，经典方剂中的有效成分分析验证，中药加工工艺中的有效成分实时检测技术等方面的研究工作。 福利待遇： 1. 入选者聘为教授，纳入学校事业编制管理。 2. 基本条件：年龄一般不超过38周岁；从事基础研究和原始创新的优秀青年人才，获得学术界同行认可，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人才的潜质。 3. 聘期：首聘期10年，5年中期评估；不设置年度考核指标，专家组“一对一”跟踪指导。 4. 薪酬待遇：全新的薪酬体系，具有竞争力的薪酬+叠加校内支持；安家费50万元（税后）。 5. 配套保障：长期稳定专属硕博指标支持；提供科研运行费50万元/年，实行包干制管理，每年可从科研运行费中支取不超过15万元的生活补贴；本人及家属就医快捷通道；鼓励与企业、政府共建联合研究院，联合招聘校招共用人才；优先推荐担任“百千万卓越工程人才培养”导师。