任职要求
1. 招聘要求博士后2 - 3名。
2. 要求年龄在35岁以下且近3年获得博士学位,具有临床医学、基础医学、细胞生物学、分子生物学或生物信息学等相关专业的学术和科研背景,有胎源性疾病或多组学分析技术经验者优先。
3. 申请人需具有强烈的进取心和责任感,坚实的相关学术和科研训练背景,强烈的创新意识和协作精神;能够独立从事科研工作,具有良好的中、英文学术交流和写作能力;已在本学科公认期刊上以第一作者或共同第一作者发表至少1篇SCI论文。
4. 在合作导师的领导下,共同承担重要的科研课题。
5. 独立进行科研项目的申报,撰写申报材料、中期检查和验收结题材料,并在其中起到关键性作用。
6. 独立进行科学研究,撰写并发表SCI论文。
福利待遇
1. 普通博士后年收入25万元以上,重点博士后年收入35万元以上,上不封顶。(年收入均为税前,含省市补贴,不包括奖励)根据具体工作业绩,优秀者可以突破。
2. 享受国家规定的社会保险和住房公积金。
3. 享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励。
4. 可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目。
5. 可申请武汉大学博士后公寓。
6. 其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。