任职要求
1. 基本素质:拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信;坚守科学家精神,注重科研诚信,恪守职业道德;热爱农业科技创新工作,具备开展高水平科研工作的能力,具有良好的团队协作精神。
2. 学科领域:聚焦水稻、蔬菜、西甜瓜、食用菌种质创新,重点引进从事生物信息学、基因编辑、全基因组选择、育种模型构建、育种大数据平台研发等现代育种技术研究的高层次创新人才、优秀拔尖青年;聚焦合成生物技术创新和生物制造产业发展,重点引进从事食用菌合成生物学、功能微生物挖掘、新型绿色生物肥料、新型微生物农药研究的高层次创新人才、优秀拔尖青年;聚焦大数据、人工智能等信息技术应用,重点引进从事园艺作物智能化育种与栽培、智能化畜禽健康养殖、作物表型组学、农产品检测智能装备研究的高层次创新人才、优秀拔尖青年;聚焦农产品保鲜与精深加工、食用菌功能营养与精深加工技术创新研究,重点引进从事农产品保鲜加工、食用菌加工、营养功能型产品创制研究的高层次创新人才、优秀拔尖青年;开展家畜疫病病原学、宠物病原学研究,重点引进从事研发相关诊断方法、诊断制品及疫苗产品研究的高层次创新人才、优秀拔尖青年。岗位任务与联系方式详见《上海市农业科学院2025年度“尚农英才”全职人才引进岗位需求表(第一批)》(附件)。开展稻种资源精准鉴定、基因挖掘及调控机理研究;或开展稻米品质调控机理研究;或开展水稻现代育种技术研究。
福利待遇
1. 人才待遇:首轮聘期一般为5年,薪酬水平和相关待遇根据引进人才的类型、个人能力、业绩贡献和学科发展需要等综合因素来确定。同时,在首聘期内提供相应的科研启动经费、人才公寓(安家费)等。我院将为优秀人才提供有竞争力的待遇及相关配套。
2. 院和研究所(中心、站)为人才引进工作顺利开展创造良好环境,在科研项目申报、创新平台支持、团队建设和研究生(博士后)招收、人才计划申报及子女入学等方面给予支持,实现高层次人才全周期服务。