理聘网-职位详情页，学科带头人或学科后备带头人(关节外科)

任职要求： 1. 专业：10医学 2. 职称：1. 卫生系列正高级专业技术职称；2. 教学系列副高级及以上专业技术职称；3. 硕士研究生导师及以上。 3. 其他岗位要求：1. 55周岁及以下（1969年1月1日后出生）；2. 在医科大学附属医院或省级三甲医院从事相关专业技术工作10年及以上；3. 具有较高的专业技术水平，能独立处理本专业疑难复杂问题，能及时跟踪并掌握本学科国内外的前沿技术，近5年主持过国家自然科学基金项目。 4. 基本条件：1. 遵守宪法和法律。2. 具有良好的品行和职业道德。3. 热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强的语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通。4. 委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。5. 有下列情况之一者，不得报考：（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；（2）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；（3）在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；（4）公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；（5）失信被执行人；（6）拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；（7）法律法规规定的其他不得报考的情形。 福利待遇： （一）学校高层次人才待遇 人才类别年薪安家费科研启动经费其他待遇 A类一事一议 B类150 300 800配备研究助理2 - 3名，技术员（含秘书）2 - 3名，每年安排硕士和博士研究生招生指标3个。 C类100 200 600 备注：1. 年薪为税前标准；2. 单位：万元。 （二）学校青年人才引进待遇 1. 本次公开招聘人员，符合入编条件的可纳入海南省事业编制、员额人员管理，外籍人员为聘用制，享受国家和海南省等相关政策规定的工资薪酬福利待遇。 2. 人才面试过程中产生的国内经济舱往返机票费用及两天住宿费（不高于350元/天）由学校报销。 类别年薪安家费科研启动经费其他待遇 自然科学类社会科学类 D类50 - 80 50 - 80 100 20获评省D类人才，由省里提供住房补贴（5000元/月）；E类人才，由省里提供住房补贴（3000元/月）最长发放3年。 E类25 - 40 30 30 15 备注：1. 年薪及安家费等均为税前标准；2. 单位：万元。 （三）海南省人才引进待遇（以入职时最新政策为准） 1. 住房：报到后经海南省认定为C类及以上人才，符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套，全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权，满8年赠予100%产权。 2. 海南省政府将为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险，并享受年度健康体检服务。 3. 其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。 4. 符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。 （四）各附属医院待遇根据各医院规定执行。