任职要求:
1. 专业:10医学
2. 职称:1.卫生系列正高级专业技术职称;2.教学系列副高级及以上专业技术职称;3.硕士研究生导师及以上。
3. 其他岗位要求:1.55周岁及以下(1969年1月1日后出生);2.在医科大学附属医院或省级三甲医院从事相关专业技术工作10年及以上;3.具有较高的专业技术水平,能独立处理本专业疑难复杂问题,能及时跟踪并掌握本学科国内外的前沿技术,近5年主持过国家自然科学基金项目。
4. 基本条件:1.遵守宪法和法律。2.具有良好的品行和职业道德。3.热爱党的教育事业,具有强烈的事业心、责任感,具有较强的语言文字表达能力,身体健康、精力充沛,积极乐观,善于沟通。4.委培、定向及在编在岗人员,须征得原委培、定向单位及工作单位同意。5.有下列情况之一者,不得报考:(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;(5)失信被执行人;(6)拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;(7)法律法规规定的其他不得报考的情形。
福利待遇:
1. 学校高层次人才待遇:人才类别年薪安家费科研启动经费其他待遇,A类一事一议,B类150 300 800配备研究助理2 - 3名,技术员(含秘书)2 - 3名,每年安排硕士和博士研究生招生指标3个。C类100 200 600。备注:1.年薪为税前标准;2.单位:万元。
2. 学校青年人才引进待遇:本次公开招聘人员,符合入编条件的可纳入海南省事业编制、员额人员管理,外籍人员为聘用制,享受国家和海南省等相关政策规定的工资薪酬福利待遇。人才面试过程中产生的国内经济舱往返机票费用及两天住宿费(不高于350元/天)由学校报销。类别年薪安家费科研启动经费其他待遇,自然科学类社会科学类,D类50 - 80 50 - 80 100 20获评省D类人才,由省里提供住房补贴(5000元/月);E类人才,由省里提供住房补贴(3000元/月)最长发放3年。E类25 - 40 30 30 15。备注:1.年薪及安家费等均为税前标准;2.单位:万元。
3. 海南省人才引进待遇(以入职时最新政策为准):住房:报到后经海南省认定为C类及以上人才,符合海南省相关规定的可分别申请不超过150/180/200平方米的人才公寓一套,全职工作满5年由政府无偿赠予80%产权,满8年赠予100%产权。海南省政府将为全职在琼工作的C类及以上人才购买每年6000元以上的商业健康团体保险,并享受年度健康体检服务。其他相应层次对应享受落户、子女教育、配偶就业和医疗保障等方面的服务保障待遇。符合海南省相关规定的人才可享受个人所得税实际税负超过15%的部分予以免征的优惠政策。
4. 各附属医院待遇根据各医院规定执行。