理聘网-职位详情页，学科带头人/博士后-人工智能数据库模拟

任职要求： 1、具有计算机科学、人工智能、软件工程、信息工程、电子与信息等专业背景，或具备编程能力、人工智能数据库模拟、数据分析能力等研究经验。 2、掌握一种编程语言(如Python、Java、Matlab等)，并具备算法实现能力，熟悉人工智能基础知识，了解数据库管理的基本原理和操作，熟悉SQL等数据库查询语言，能够使用数据分析工具(如Excel、Python数据分析库等)进行数据处理和分析。 3、硕士需具备5年以上相关工作经验且具有中级以上职称；博士需在相关领域发表SCI2篇及以上；负责数据库管理、编程与算法实现、人工智能训练、交互设计与性能测试、数据分析与报告等相关工作。 4、具有严谨的科学态度、扎实的理论基础和专业知识，较强的创新意识、较好的沟通协调能力、团队意识和敬业精神，无任何不良记录。 5、技术岗研究人员应具有研究生及以上文化程度，具体要求详见附件。博士后入站须于近三年内在国内、外获得博士学位，或于2025年7月毕业的博士研究生，年龄原则上不超过35周岁。 6、所学专业对口或具有岗位所需的专业工作经历，或对所报研究方向有足够的学科背景支持和一定的研究积累与想法。 7、博士后须全脱产在本站开展研究工作。 福利待遇： 1、博士后在站期间工资与待遇等按照国家、天津市、中国环境科学研究院及环创院相关规定执行，并享受天津经开区各项补贴政策。在站工作期限原则上不超过4年。 2、博士后补贴政策：博士后通过中期考核通过后，给予15万生活补贴；出站考核通过并获得博士后证书的，再给予15万生活补贴；博士后出站后留院工作给予20万元生活补贴。（具体以天津市经开区最新政策为准） 3、研究人员薪酬参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的薪酬待遇。