理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1. 年龄在35周岁及以下，近三年内获得博士学位或入职前获得博士学位，身心健康，可全职从事博士后研究工作； 2. 具备较强的进取心、良好的敬业精神和团队合作精神； 3. 博士后研究方向（电机设计相关）包括但不限于： ✔先进电机结构设计与性能优化 ✔电磁 - 热 - 力多物理场耦合建模与分析 ✔特种电机设计与环境适应性分析 ✔高效冷却系统设计与热管理技术 ✔电机驱动系统一体化设计 ✔新型电机材料及其应用技术 ✔电机系统建模与数字孪生技术 3. 岗位职责 1. 主导/参与科研项目申报，开展基础/应用基础纵向课题研究； 2. 协助团队开展国内外工业界资助的横向研发项目研究； 3. 参与指导团队博/硕士研究生、高年级本科生的研习工作； 4. 撰写高质量研究报告/学术论文，申请国际/国家发明专利； 5. 协助完成课题组安排的其他岗位相关工作。 福利待遇： 1. 薪酬、保险、公积金等工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据申请人能力，年薪在35 - 45万元人民币之间，并视业绩给予额外奖励； 2. 可以申请租住学校教师公寓或申请学校租房补助； 3. 在站期间获得“博新计划”者，可以按照学校政策给予额外奖励； 4. 在站时间满2年且科研工作优秀、业绩突出者，可按学校政策申报研究员等岗位。