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任职要求 1、招收需求：电力基础设施方面、结构智能监测方面。 2、应聘条件：优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄在申报当年原则上不超过35周岁；具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础；博士研究生期间应有参加研究项目的经历并取得较好的科研成果，能够独立申请和承担研究课题。 福利待遇 1、学校提供具有竞争力的薪酬待遇，普通博士后税前年薪30万+，获“博士后创新人才支持计划”税前年薪42万+、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”税前年薪36万+。 2、提供博士后公寓或住房补贴。 3、学校每年为博士后提供免费体检。 4、子女入学（小学）、入托等按照上海市相关规定办理借读。 5、博士后依托同济大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等。依据博士后获得各类资助计划，学校给予相应配套。 6、博士后依托同济大学博士后流动站，可申请“博士后国际交流计划派出项目”、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”。相应待遇及聘期根据项目规定执行，学校根据项目规定予以配套。