任职要求:
1、招收需求
1、电力基础设施方面
2、结构智能监测方面
2、应聘条件
1、优秀博士毕业生或博士后人员(博士毕业3年以内),年龄在申报当年原则上不超过35周岁;
2、具备较强的学术潜力和一定的自主创新能力,具有较好的研究基础;
3、博士研究生期间应有参加研究项目的经历并取得较好的科研成果,能够独立申请和承担研究课题。
福利待遇:
1、学校提供具有竞争力的薪酬待遇,普通博士后税前年薪30万+,获“博士后创新人才支持计划”税前年薪42万+、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”税前年薪36万+;
2、提供博士后公寓或住房补贴;
3、学校每年为博士后提供免费体检;
4、子女入学(小学)、入托等按照上海市相关规定办理借读;
5、博士后依托同济大学博士后流动站,可申请国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”、“上海市超级博士后计划”等。依据博士后获得各类资助计划,学校给予相应配套;
6、博士后依托同济大学博士后流动站,可申请“博士后国际交流计划派出项目”、“香江学者计划”、“中德博士后交流项目”。相应待遇及聘期根据项目规定执行,学校根据项目规定予以配套。