任职要求:1. 实验室致力于医疗健康数据与知识集成融合技术与系统、新一代医疗信息与临床决策支持系统、慢病闭环管理信息技术与系统、主动健康管理信息技术与系统的研究与开发。2. 生物医学工程、计算机、健康医学信息学等相关专业,大数据智能技术、医学人工智能、临床决策支持、数据挖掘与机器学习、深度学习、自然语言处理等研究方向。
福利待遇:1. 待遇薪酬参照国内外一流研究院所,实行协议年薪制,为百里挑一的入选者提供年薪税前30万元—50万元的薪酬待遇,完善的社会保险、住房公积金、工会福利等。2. 新进站博士后研究人员,在站期间给予每人24万博士后生活补贴,国(境)外博士后再增加5万元生活补贴。3. 新进站应届博士毕业生,符合条件者给予杭州市生活补贴10万元,若在2021年10月14日前毕业则为5万元。4. 新进站博士后研究人员,在站期间提供每人15万元科研经费;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,杭州市给予相应配套资助。5. 入选国家资助博士后研究人员计划的,相关待遇可叠加。6. 在站期间,符合条件的博士后研究人员,研究院协助申请杭州市高层次人才认定,认定通过享受相应待遇,与薪酬待遇累加(博士学位最低可申请E类人才,享受每个月2500元的租房补贴或者租住滨江区精装人才公寓)。7. 期满出站后留(来)研究院工作,符合条件者可享受杭州市发放的每人40 - 60万元的博士后出站安家一次性补助。