任职要求
1. 青年拔尖人才:具有博士学位,身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁(人文社科类一般不超过45周岁)、B类岗位者一般不超过36周岁(人文社科类一般不超过40周岁)。
2. 具有广阔的学术视野和创新思维,获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩,学术水平居同龄人中拔尖水平,具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角,学术水平居同龄人前列,具有良好学术潜质。
福利待遇
1. A类:教授(长聘)B类:特聘研究员(长聘)
2. 薪酬全新的薪酬体系,具有竞争力的薪酬+叠加校内支持(10 - 25万元/年),全新的薪酬体系,具有竞争力的薪酬,薪酬由基本薪酬+奖励绩效+科研提成构成,视业绩情况,上不封顶。
3. 安家费50万元(税后)30万元(税后)。
4. 工作条件&生活待遇:
1. 科研配套经费:自然科学和工程技术类:A岗200~500万元、B岗100~200万元;人文社科类:50~100万元。
2. 特别资助:入选国家引才计划,另享受一次性补助100万元;入选省级引才计划,另享受一次性补助60~100万元;部分学科优秀者可另获10万元或25万元/年特别资助。
3. 按照国家和学校相关政策享受租购房待遇。
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源。