理聘网-职位详情页，青年拔尖人才（前沿院）

任职要求 1. 青年拔尖人才：具有博士学位，身心健康。A类岗位者年龄一般不超过40周岁（人文社科类一般不超过45周岁）、B类岗位者一般不超过36周岁（人文社科类一般不超过40周岁）。 2. 具有广阔的学术视野和创新思维，获得学术界同行认可。A类应聘者应在相关领域取得突出业绩，学术水平居同龄人中拔尖水平，具有成为学术带头人或学科领军人潜质。B类应聘者应在相关领域崭露头角，学术水平居同龄人前列，具有良好学术潜质。 福利待遇 1. A类：教授（长聘）B类：特聘研究员（长聘） 2. 薪酬全新的薪酬体系，具有竞争力的薪酬+叠加校内支持（10 - 25万元/年） 全新的薪酬体系，具有竞争力的薪酬 薪酬 由基本薪酬+奖励绩效+科研提成构成，视业绩情况，上不封顶。 3. 安家费50万元（税后）30万元（税后）。 4. 科研配套经费：自然科学和工程技术类：A岗200~500万元、B岗100~200万元；人文社科类：50~100万元。 5. 特别资助：入选国家引才计划，另享受一次性补助100万元；入选省级引才计划，另享受一次性补助60~100万元；部分学科优秀者可另获10万元或25万元/年特别资助。 6. 按照国家和学校相关政策享受租购房待遇。 7. 子女享受优质的附属中小幼教育资源。