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任职要求 1. 招聘专业：计算机、电子信息工程、人工智能、集成电路、大数据、自动化、软件工程等相关专业。 2. 其他要求：具有3年以上企业工作经验，或指导学生在高层次竞赛中获奖者优先。 福利待遇 （一）薪资 1. 教授年薪14.6～15.6万元；副教授年薪12.5～13.4万元；讲师年薪9.2～9.9万；硕士研究生年薪7.3～7.8万元。 2. 青年博士研究生签订工作协议内聘副教授，年薪21万元～42万元，具有副教授、教授职称的博士研究生签订工作协议年薪24万元～51万元；提供科研启动费10万元～30万元；档案转入我校博士研究生可提供安家费15万元～35万元；免费提供配有家具的住房一套；如配偶是硕士研究生，可根据学校岗位需要及条件优先安排工作。 （二）福利 按规定缴纳五险一金（顶格），购买“郑州医惠保”，免费提供住宿、通勤班车，发放考核奖、春节慰问金、结婚礼金等；教职工子女在我校及附属幼儿园、附属小学就读享受学费优惠；为教师提供国内外进修、培训机会。 （三）另符合郑州市“智汇郑州”人才政策条件人员，首次购房补贴标准为博士每人10万元，硕士每人5万元；对新引进落户的全日制博士研究生和35岁以下的硕士研究生，三年内按每人每月分别1500元和1000元的标准发放生活补贴等。