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任职要求 1.具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康； 2.年龄一般不超过35周岁，具有良好的学术背景和较强的学术潜能； 3.获得博士学位一般不超过三年（以提交申请日期为准），或申报时已满足博士学位论文答辩的基本要求； 4.已初步选定研究团队或课题组，并与团队或课题组负责人商议形成初步研究计划； 5.符合武汉大学有关博士后管理的其他规定。 福利待遇 1.薪酬待遇：一般申请人年薪18万至30万元（税前，含校发、合作导师及年终科研业绩奖励），特别优秀者推荐申报学校“弘毅博士后”、重点资助博士后，具体薪资参照学校有关规定执行，另可叠加国家、湖北省及武汉市各类博士后项目资助； 2.科研项目：大力支持申请国家青年基金和博士后创新支持人才计划； 3.其他福利：提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇；“弘毅博士后”可优先享受博士后公寓； 4.职业发展：在站期间可申请副高级岗位资格。符合学校引进人才政策并满足出站条件的，可申请学校教职。