理聘网-职位详情页，高层次人才(心理学)

任职要求： 1. 高层次人才：学术造诣高深，在相关学科领域获得较高学术成就，具有扎实的专业知识、前瞻的学术视野，享有较高学术声誉的专家学者。 2. 高水平团队：推动学校重点学科、特色专业、重点实验室、研究基地或研究平台、专业群建设的高水平学术或技术团队。 3. 博士：拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守法律法规，具有良好的思想政治素质、道德品行和教育背景、学术水平和发展潜力，所学专业领域符合学校需要，身心健康，且获得博士学历学位的人员。 福利待遇： 1. 全职引进待遇：面议。 2. 柔性引进待遇。柔性引进待遇根据来校工作时间和约定的工作任务目标确定。 3. 与我校共同申报国家和省各类研究项目，或参加我校人才工程评选的，按照菏泽学院相关政策享受同等待遇。