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任职要求 1. 专业方向：具有临床医学、病毒学、免疫学、分子生物学、细胞生物学或生化与分子生物学等医学相关博士学位，且在相关领域的重要学术期刊上有研究性论文发表； 2. 年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽； 3. 品学兼优、身体健康、服从安排、踏实好学、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、独立思考、独立解决问题的能力，对科研有热情，有优秀的英文听说读写能力，且可以全职从事博士后研究工作的人员； 4. 科研博士后主要从事相关学科的基础研究或临床研究工作,临床博士后须同时参加医院住院医师规范化培训。 福利待遇 1. 基本福利待遇: • 在站期间基础薪酬20 - 40万元，依据取得科研成果进行动态薪酬调整； • 缴纳五险一金，并办理常住户口落户手续； • 医院为博士后研究人员提供公寓住房或给予住房补贴3000元/月。 2. 人才叠加待遇: • 入选各类博士后人才计划者按规定享有政府资助同时叠加享受医院薪酬福利待遇及相关配套支持； • 博士后创新人才计划：入选者最高可获得国家每人64万元博士后经费资助，分2年资助。 • 江苏省卓越博士后计划：入选者最高可获50万元资助，分2年资助。 3. 科研支持: 积极支持博士后申报国家、省、市各级各类科研基金资助，博士后合作导师提供充足的科研经费支持。 4. 科研成果奖励: 享受医院职工同等科研奖励。 5. 专业技术职称: 符合相应专业技术职称申报条件的，可以申报相应的专业技术职称。 6. 择优留院: 在期间工作优秀的博士后优先留院。