任职要求
1. 遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力;
2. 年龄原则上在35周岁(含)以下;
3. 具有国内外知名高校或科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年;或通过博士学位论文答辩的应届博士;
4. 全职在校从事博士后研究工作;
5. 从事以下领域研究:
(1)技术:包括但不限于基于深度学习的图像分类、分割、检测、多模态数据特征融合、大数据特征挖掘、半监督、弱监督、自监督、域适应等算法研究;
(2)应用:包括但不限于眼科、体检科、中医科、心内科等临床科室,疾病预测、疾病诊断、健康管理、未病干预等临床应用。
6. 对医疗健康领域感兴趣,具有较强的主观能动性和学习能力,具备良好的数理基础和代码能力。
福利待遇
1. 学校提供“双一流”A类高校的国家、部省级高水平科研平台和科研条件;
2. 在站满18个月或期满出站后1年内,可参评博士后副研究员;
3. 博士后出站后,可申请教研、教学、专职研究等系列岗位留校工作;
4. 提供具有竞争力的薪酬,年薪可达55万元以上,成果突出的再享受额外资助。此外,学校鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套;
5. 按规定缴纳社会保险和住房公积金,并享受相关福利待遇;
6. 提供博士后公寓或租房补贴;
7. 子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校;
8. 享受20万科研经费;
9. 出站后留粤工作,符合广东省相关政策的,省财政额外给予40万元住房补贴(3年)。